Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: stationäre und geriatrische Versorgung Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung geriatrischer Patienten im stationären Krankenhausbereich Eigenverantwortliche Befunderhebung, Therapieplanung und Durchführung Mobilisation, funktionelles Training und rehabilitative Maßnahmen Vor- und Nachbereitung der Therapie inklusive digitaler Therapiedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (mwd) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der geriatrischen Rehabilitation (keine Voraussetzung) Zertifikat Manuelle Lymphdrainage wünschenswert Freundliches, professionelles Auftreten Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Allgemeine PC-Kenntnisse Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Strukturierte Einarbeitung im interdisziplinären Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der stationären Geriatrie Regelmäßige interne Fortbildungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kollegiales und motiviertes Team Verkehrsgünstige Lage (S- und U-Bahn, Busanbindung) Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Assistenz bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben Pflegedokumentation und Übergaben innerhalb des Teams Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Freundliches, verantwortungsvolles Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre Erfahrung als Krankenpflegehelfer (mwd) einbringen und gemeinsam mit uns für eine hochwertige Patientenversorgung sorgen?
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen unbefristeten Vertrag Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote 30 Tage Grundurlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Martin TrnkaStellv.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: stationäre und geriatrische Versorgung Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung geriatrischer Patienten im stationären Krankenhausbereich Eigenverantwortliche Befunderhebung, Therapieplanung und Durchführung Mobilisation, funktionelles Training und rehabilitative Maßnahmen Vor- und Nachbereitung der Therapie inklusive digitaler Therapiedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (mwd) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der geriatrischen Rehabilitation (keine Voraussetzung) Zertifikat Manuelle Lymphdrainage wünschenswert Freundliches, professionelles Auftreten Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Allgemeine PC-Kenntnisse Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Strukturierte Einarbeitung im interdisziplinären Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der stationären Geriatrie Regelmäßige interne Fortbildungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kollegiales und motiviertes Team Verkehrsgünstige Lage (S- und U-Bahn, Busanbindung) Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Assistenz bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben Pflegedokumentation und Übergaben innerhalb des Teams Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Freundliches, verantwortungsvolles Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre Erfahrung als Krankenpflegehelfer (mwd) einbringen und gemeinsam mit uns für eine hochwertige Patientenversorgung sorgen?
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen unbefristeten Vertrag Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote 30 Tage Grundurlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Martin Trnka Stellv.
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Urologie Sicherer Umgang mit spezifischen medizinischen Geräten Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards EDV-gestützte Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich Engagement und Begeisterung für die Patientenversorgung Offene und konstruktive Kommunikationsweise Ganzheitliches Pflegeverständnis Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen urologischen Station Strukturierte und individuelle Einarbeitung Multimediale Fortbildungsmöglichkeiten über CNE Interne und externe Fort- und Weiterbildungen einschließlich Fachweiterbildung Vergütung nach AVR-C Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie bis 296 € pro Dienst 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System (bis zu 10 Tage) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Monatsticket-Zuschuss für den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten absolut tolles Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.690 Euro – 4.476 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690 Euro (St. 2) bis 4.476 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie, idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a. Weddinger Modell, CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining im Bereich Psychiatrie Strukturierung des Tagesablaufs der Patienten Nutzen verschiedener Behandlungsverfahren und Methoden Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse an der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Empathie, Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Selbstständige und ressourcenorientierte Arbeitsweise Offene und wertschätzende Kommunikation Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern.
Einsatzstelle: Psychiatrie, Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Planung und Konzeption kunsttherapeutischer Angebote Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien unter Einsatz kunsttherapeutischer Methoden Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie oder vergleichbare Qualifikation im kunsttherapeutischen Bereich Erfahrung in der Psychiatrie bzw. im Umgang mit psychiatrischen Erkrankungen wünschenswert Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) zu besetzen.
Vertiefung Pädiatrie von Vorteil Berufserfahrung im Fachbereich HNO und/oder Augenheilkunde wünschenswert Hohe Motivation in der interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Einsatzplanung von Montag bis Freitag im 3-Schichtsystem, Freitag ab 14:30 Uhr UND Wochenende frei!
Ihre Aufgaben Adäquate Betreuung und Versorgung ambulanter Patienten Empfangen und Betreuen der Patienten vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Funktionsuntersuchungen Bedienen und Pflegen medizinisch-technischer Geräte Durchführen der medizinischen Dokumentation Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Übernehmen von Mitverantwortung bei organisatorischen Prozessen Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (mwd) Berufserfahrung ist wünschenswert Hohe Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Soziale Kompetenz und fachliches Interesse Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit Zielgerichtete, strukturierte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß des Gehaltstarifvertrages für MFA Frühzeitige Dienstplanerstellung Unterstützung der privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung an S- und U-Bahn sowie an die Stadtautobahn Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Einfühlsame und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patienten auf der Intensivstation im Spätdienst Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend aktueller pflegerischer Standards Fachgerechte Pflegedokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses im Team Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder entsprechende Pflegeinteressen (Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Freundliche, authentische und teamorientierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für intensivpflegerische Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege im Spätdienst und möchten Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen?
Quartal 2026 besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Tagesklinik im Suchtmedizinischen Zentrum in Berlin-Adlershof (5 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Adlershof entfernt) Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder Studium der Ergotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Je nach Berufserfahrung von 3.313,46 € - 4.772,52€ (+Kinderzulage pro Kind 90€ / bei Vollzeit) brutto / Stand Februar 2026) Wochenarbeitszeiten von 8:00 – 16:30 Uhr, kein Schichtdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub plus ein AZV-Tag (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eigenständige klinische Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Möglichkeit zur engagierten Mitwirkung und Weiterentwicklung der Konzeptplanung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Sehr gute Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) „Deutschland-Ticket Job“ oder das „Firmenticket“ Dienstfahrrad „Lease a Bike“ Corporate Benefits per App Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigung über „Urban Sports Club“ Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577 Euro (St. 2) bis 4.345 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie, Geriatriezulage 30 Tage Urlaub Ausschließlicher Einsatz von Montag bis Freitag ohne Teilnahme am Schichtsystem Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Tagen Urlaub Deutschlandticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Dokumentation und strukturierte Datenerfassung im AltersTrauma-Zentrum Pflege und Qualitätssicherung zentrumsrelevanter Daten Unterstützung bei der Prüfung geriatrischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Medizinischer Dokumentationsassistent (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Studentische Aushilfe mit medizinischer Grundqualifikation Sicherer Umgang mit moderner EDV und digitalen Dokumentationssystemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit den Werten und Zielen des Hauses Unser Angebot Teilzeitstelle (20–25 Wochenstunden) Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Feiertage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und Hospitation Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement: Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Adäquate Betreuung und Versorgung ambulanter Patienten (mwd) Empfangen und Betreuen der Patienten (mwd) vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Funktionsuntersuchungen Bedienen und Pflegen medizinisch-technischer Geräte Durchführen der medizinischen Dokumentation Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Übernehmen von Mitverantwortung bei organisatorischen Prozessen Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Hohe Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Soziale Kompetenz und fachliches Interesse Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit Zielgerichtete strukturierte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß des Gehaltstarifvertrages für MFA Frühzeitige Dienstplanerstellung Unterstützung der privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung an S- und U-Bahn sowie an die Stadtautobahn Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Urologie Sicherer Umgang mit spezifischen medizinischen Geräten Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards EDV-gestützte Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich Engagement und Begeisterung für die Patientenversorgung Offene und konstruktive Kommunikationsweise Ganzheitliches Pflegeverständnis Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen urologischen Station Strukturierte und individuelle Einarbeitung Multimediale Fortbildungsmöglichkeiten über CNE Interne und externe Fort- und Weiterbildungen einschließlich Fachweiterbildung Vergütung nach AVR-C Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie bis 296 € pro Dienst 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System (bis zu 10 Tage) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Monatsticket-Zuschuss für den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten absolut tolles Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Vertiefung Pädiatrie von Vorteil Berufserfahrung im Fachbereich HNO und/oder Augenheilkunde wünschenswert Hohe Motivation in der interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Einsatzplanung von Montag bis Freitag im 3-Schichtsystem, Freitag ab 14:30 Uhr UND Wochenende frei!
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement : Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat , Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz , professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie , idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a. Weddinger Modell, CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AVR Caritas , zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie, Geriatriezulage 30 Tage Urlaub Ausschließlicher Einsatz von Montag bis Freitag ohne Teilnahme am Schichtsystem Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quartal 2026 besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Tagesklinik im Suchtmedizinischen Zentrum in Berlin-Adlershof (5 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Adlershof entfernt) Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder Studium der Ergotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Je nach Berufserfahrung von 3.313,46 € - 4.772,52€ (+Kinderzulage pro Kind 90€ / bei Vollzeit) brutto / Stand Februar 2026) Wochenarbeitszeiten von 8:00 – 16:30 Uhr, kein Schichtdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub plus ein AZV-Tag (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eigenständige klinische Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Möglichkeit zur engagierten Mitwirkung und Weiterentwicklung der Konzeptplanung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Sehr gute Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) „Deutschland-Ticket Job“ oder das „Firmenticket“ Dienstfahrrad „Lease a Bike“ Corporate Benefits per App Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigung über „Urban Sports Club“ Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!